Pessoal segue o convite do 1º Encontro dos Técnicos em Segurança do Trabalho do Rio de Janeiro. Uma ótima oportunidade de conhecer gente nova, fazer contatos profissionais e adquirir ainda mais conhecimentos. Participem!!!!!
segunda-feira, 22 de novembro de 2010
Educação no Trânsito
Segue abaixo uma simulação ao ato de atender o telefone celular quando estiver dirigindo.
http://imagenes.telematica.net/2009/VespucioNorte/2009.09.15/autopista_vespucio_norte_express.htm
http://imagenes.telematica.net/2009/VespucioNorte/2009.09.15/autopista_vespucio_norte_express.htm
sábado, 20 de novembro de 2010
Ginástica Laboral
Ginástica laboral nas empresas evita afastamentos e gastos com colaboradores
Alongamento para proporcionar melhor qualidade de vida para o funcionário é um dos benefícios mais bem direcionados dentro de uma empresa. O simples fato de contratar um profissional para realizar a ginástica laboral.
Dores nas mãos, braços, pescoço, coluna e inchaço das pernas são as principais reclamações de quem fica por mais de oito horas em frente ao computador diariamente. Por isso, as empresas que realizam medidas simples como, incentivo à atividade física, postos de trabalho adequados e implantação da ginástica laboral, terão um colaborador mais produtivo, relaxado e sem tensões de rotina do ambiente em que trabalha.
É preciso que o empregador fique atento à obrigatoriedade da execução da ginástica laboral. Isso porque ninguém que trabalha em uma empresa, onde se destina um período do dia para realizar a atividade, pode se sentir obrigado a fazê-la. Porém é preciso que as atividades contagiem e interajam com o corpo, para que o colaborador se sinta entusiasmado a praticar.
Segundo pesquisas, a Ginástica Laboral orientada por profissional da área da educação física reduz os problemas relacionados a dores, desânimo, falta de disposição, insônia, irritabilidade, promovendo qualidade de vida. Outro ponto é que o empresário não precisa ter gastos com o afastamento do colaborador.
“A ginástica laboral deve trazer alívio e relaxamento com o objetivo do bem-estar e saúde para o trabalhador, e assim a empresa também ganha, por ter menos funcionários afastados. Mas o cuidado deve ser em relação aos exercícios propostos para cada função do trabalhador, para que não possa prejudicá-lo”, diz a Bruna Morais, profissional de educação física, tutora do Portal Educação.
O Portal Educação também investe na qualidade de vida dos seus colaboradores, é exemplo que pode ser seguido por muitos empresários. As atividades acontecem duas vezes ao dia, uma em cada período, para que todos os colaboradores possam receber a ginástica laboral. “Eu confesso que depois que faço as atividades propostas, meu corpo se sente mais disposto, produzo mais. Implantar esse método foi um dos grandes benefícios para a empresa, e tenho certeza, para todos os colaboradores que trabalham no Portal”, diz Gabriela Paniago, gestora do Portal Educação.
Fonte: Portal MS
Evento Gratuito no Senac Rio Preto
Alunos realizam Olimpíada do Conhecimento e debatem a importância da profissão
O Senac de Rio Preto realiza de 22 a 26 de novembro, às 19h30, a Sipat (Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho). O evento tem objetivo aperfeiçoar os conhecimentos dos alunos do curso Técnico de Segurança do Trabalho e conscientizar o público sobre da importância de aplicar medidas para a segurança em ambientes de trabalho.
A programação conta com uma Olimpíada do Conhecimento que vai testar os alunos por meio de provas e questionários. Os estudantes do curso Técnico de Segurança do Trabalho se dividirão em equipes que todos os dias responderão perguntas sobre temas variados da área que atua como segurança do trabalho, medicina do trabalho, responsabilidade social, meio ambiente e qualidade. Os grupos devem também que arrecadar doações de alimentos não perecíveis para serem entregues a uma instituição de caridade.
Segundo o Douglas William Hakini Soares, docente coordenador do curso Técnico em Segurança do Trabalho do Senac Rio Preto, o Brasil é um dos países em destaque em número de acidentes de trabalho e incidência de doenças ocupacionais. “A cada 3 horas é registrada uma morte e a cada 15 minutos acontecem 14 acidentes em ambiente de trabalho” afirma.
Para reverter esse cenário que é fundamental a atuação do Técnico em Segurança do Trabalho – profissional que atua diretamente para minimizar os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais, procurando proteger a integridade e a capacidade de trabalho dos colaboradores da empresa.
Os interessados em assistir a Olimpíada, aprender mais sobre a área e conhecer as obrigações dos profissionais de Segurança no Trabalho podem ir ao Senac, na Jorge Tibiriçá 3518. Para mais informações o telefone é (17) 2139-1699.
Fonte: http://www.redebomdia.com.br
sexta-feira, 19 de fevereiro de 2010
quarta-feira, 20 de janeiro de 2010
Artigo sobre EPI
Pessoal,
Segue abaixo o link do artigo bastante interessante do engenheiro
Antônio Carlos Vendrame referente ao EPI.
Boa leitura.
http://www.viaseg.com.br/artigos/epi.htm
Segue abaixo o link do artigo bastante interessante do engenheiro
Antônio Carlos Vendrame referente ao EPI.
Boa leitura.
http://www.viaseg.com.br/artigos/epi.htm
quarta-feira, 30 de setembro de 2009
Responsabilidade do PPRA para as empresas de T.I (Tecnologia da Informação)
Prezados,
DECRETO Nº 6.945, DE 21 DE AGOSTO DE 2009
DOU 24.08.2009
I - até 31 de dezembro de 2009, a empresa deverá im plementar programa de
prevenção de riscos ambientais e de doenças ocupacionais, que estabeleça
metas de melhoria das con dições e do ambiente de trabalho que reduzam a
ocorrência de benefícios por incapacidade decorrentes de acidentes do
trabalho ou doenças ocupacionais, em pelo menos cinco por cento, em relação
ao ano anterior, observado o seguinte:
a) a responsabilidade pela elaboração do programa de pre venção de riscos
ambientais e de doenças ocupacionais será, ex clusivamente, de engenheiro
com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, devidamente
registrado no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura - CREA, que o
assinará;
b) o programa de prevenção de riscos ambientais e de doen ças ocupacionais
elaborado deverá ser homologado pelas Su perintendências Regionais do
Trabalho, vinculadas ao Ministério do Trabalho e Emprego, e será colocado à
disposição da fis calização da Secretaria da Receita Federal do Brasil e do
Mi nistério do Trabalho e Emprego sempre que exigido;
Art. 4o Este Decreto entra em vigor na data de sua pu blicação, produzindo
efeitos por cinco anos contados a partir do 1o dia do mês seguinte ao de sua
publicação, em relação aos arts. 1o e 2o.
Brasília, 21 de agosto de 2009;
Segue nova diretriz brasileira com relação a responsabilidade pela
elaboração do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) que anterior
a data de 24 de agosto de 2009 o profissional de nível médio técnico de
segurança do trabalho assinava pela elaboração. A partir de 24 de agosto de
2009, apenas o engenheiro de segurança poderá assinar.
DECRETO Nº 6.945, DE 21 DE AGOSTO DE 2009
DOU 24.08.2009
I - até 31 de dezembro de 2009, a empresa deverá im plementar programa de
prevenção de riscos ambientais e de doenças ocupacionais, que estabeleça
metas de melhoria das con dições e do ambiente de trabalho que reduzam a
ocorrência de benefícios por incapacidade decorrentes de acidentes do
trabalho ou doenças ocupacionais, em pelo menos cinco por cento, em relação
ao ano anterior, observado o seguinte:
a) a responsabilidade pela elaboração do programa de pre venção de riscos
ambientais e de doenças ocupacionais será, ex clusivamente, de engenheiro
com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, devidamente
registrado no Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura - CREA, que o
assinará;
b) o programa de prevenção de riscos ambientais e de doen ças ocupacionais
elaborado deverá ser homologado pelas Su perintendências Regionais do
Trabalho, vinculadas ao Ministério do Trabalho e Emprego, e será colocado à
disposição da fis calização da Secretaria da Receita Federal do Brasil e do
Mi nistério do Trabalho e Emprego sempre que exigido;
Art. 4o Este Decreto entra em vigor na data de sua pu blicação, produzindo
efeitos por cinco anos contados a partir do 1o dia do mês seguinte ao de sua
publicação, em relação aos arts. 1o e 2o.
Brasília, 21 de agosto de 2009;
LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA
Guido Mantega
Carlos Lupi
José Pimentel
Sergio Machado Rezende
Guido Mantega
Carlos Lupi
José Pimentel
Sergio Machado Rezende
Para mais esclarecimentos acesse o link:
sábado, 5 de setembro de 2009
Morte no Elevador de Carga
Homem morre esmagado por elevador em Lagoa Santa/MG
Daniela Vargas - TV Alterosa
Daniela Vargas - TV Alterosa
Um homem de 31 anos morreu esmagado por um elevador de carga na noite desta quarta, em Lagoa Santa, na Região Metropolitana de Belo Horizonte. Ele trabalhava na empresa Maragones de recauchutagem de pneus e foi prensado contra a parede. Segundo o Corpo de Bombeiros Geraldo Romão Filho não resistiu aos ferimentos e morreu no local.
A sede da empresa fica localizada próxima ao Km 01 da MG-10 e não forneceu informações sobre o incidente. De acordo com a Polícia Militar e os bombeiros, a vítima estava no térreo e carregava o elevador com 1.500 quilos de material. Ele teria pegado uma carona no elevador e ficado preso pela roupa. As costas dele foram prensadas contra a parede e o elevador o esmagou.
Segundo o sargento Jannis Júnior do Corpo de Bombeiros, o homem teria gritado por socorro antes de falecer. Mesmo ainda não havendo laudo sobre o acidente, o sargento apontou irregularidades. Segundo ele, o elevador de carga não pode transportar pessoas. O PM ainda revelou que a máquina não tem portas e é aberto. Ainda de acordo com o ele, na empresa não foram encontrados responsáveis pela empresa no local, socorristas e técnico de segurança do trabalho.
Segundo a Delegacia Regional do Trabalho (DRT), auditores do Setor de Segurança e Saúde do Trabalhador da Delegacia Regional do Trabalho foram enviados para fazer uma fiscalização na empresa.
A equipe vai fazer uma auditoria sobre as condições físicas da empresa, se tem autos de infração relativos a problemas com equipamentos de segurança etc. Também vão verificar a situação dos trabalhadores com relação ao cumprimento das questões da CLT, como carteira assinada. A auditoria pode demorar pelo menos dois dias.
(com informações de Priscila Robini/TV Alterosa)
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